Федеральная служба по труду и занятости дала пояснения относительно порядка оплаты дней с 6 по 8 мая, которые объявлены нерабочими.
Дни с 1 по 5 мая и с 9 по 11 мая являются праздничными, согласно годовому производственному календарю. Оставшиеся три дня на этой неделе также считаются нерабочими, согласно Указу Президента о продлении ограничительных мер, связанных с пандемией коронавируса.
«Эти дни работодателем должны оплачиваться в том же объёме, как и нерабочие дни в апреле», - говорится в заявлении Роструда. То есть, заработная плата сохраняется и выплачивается в обычном размере.
Это касается, как граждан, которые вынуждены будут выходить на работу в эти дни, так и сотрудников, находящихся на домашнем режиме.
Период самоизоляции пока продлён в Российской Федерации до 11 мая.